2018-07-12
Informačné centrum na boj proti obchodovaniu s ľuďmi a prevenciu kriminality Ministerstva vnútra SR spustilo preventívnu kampaň v boji proti obchodovaniu s ľuďmi s názvom „Dobré rady pred vycestovaním“ na autobusových staniciach v Bratislave a Malackách a vybraných pravidelných linkách autobusov do zahraničia - na letisko Schwechat a do Viedne.
Formou letákov v jednoduchom a zrozumiteľnom jazyku majú cestujúci možnosť oboznámiť sa so základnými informáciami o obchodovaní s ľuďmi, možnosťami pomoci pre obete obchodovania s ľuďmi, užitočných radách pri hľadaní práce a pred vycestovaním do zahraničia, spolu s aktuálnymi kontaktmi na slovenské veľvyslanectvá a konzuláty v zahraničí, ako aj na Národnú linku pomoci obetiam obchodovania s ľuďmi 0800 800 818. Navyše, mnohé rady sú využiteľné aj pri rekreačnom cestovaní do zahraničia a ich dodržiavaním je možné predísť zbytočným problémom a nekomfortným situáciám. Letáky sú cestujúcim k dispozícii v stojanoch na autobusových staniciach a tiež v autobusoch na vybraných autobusových linkách.
Keď ste sa rozhodli, že chcete skúsiť prácu v zahraničí, prvé, čo by ste mali urobiť, je pozrieť sa na zoznam sprostredkovateľských agentúr. Ten nájdete buď na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny, alebo si ho môžete stiahnuť z webovej stránky www.upsvar.sk. Aj samotné ÚPSVaR ponúka prácu v zahraničí, takže si je z čoho vyberať. Keď už budete na stránke alebo na úrade, skúste sa obrátiť na EURES poradcov, pomocou ktorých sa dostanete na denne aktualizovanú databázu voľných pracovných miest v krajinách Európskeho hospodárskeho priestoru. Rovnako to môžete skúsiť na www.eures.sk .
Aby ste mali istotu, že agentúra, ktorá vás zaujala svojou pracovnou ponukou, je seriózna, preverte si ju. Zožeňte si informácie na internete, skúste osloviť bývalých klientov, overte si adresu, či agentúra vôbec existuje. Seriózna agentúra by vám mala poskytnúť aj telefonický kontakt na zamestnávateľa.
Žiadajte kontakt na zamestnávateľa a preverte si jeho existenciu a spoluprácu s dotknutou agentúrou, v prípade potreby kontaktujte eures poradcov (http://www.eures.sk/kontakty.php), ktorí Vám pomôžu preveriť zamestnávateľov v krajinách Európskej únie a Európskeho hospodárskeho spoločenstva.
Po výbere agentúry a pracovnej pozície je na rade komunikácia so sprostredkovateľom práce. Ten je povinný poskytnúť vám všetky informácie o práci, ktorú budete vykonávať, no taktiež o povinnostiach, ktoré budete mať ako zamestnanec v danej krajine. Výška mzdy, pracovné podmienky a podobne musíte mať jasne stanovené v písomnej dohode, ktorú uzavriete so sprostredkovateľom.
Za sprostredkované zamestnanie NEPLATÍTE žiadne poplatky!
Zmluva musí byť vyhotovená v dvoch identických origináloch, jeden pre vás a druhý pre agentúru/sprostredkovateľa. Keď už sme pri dohode o sprostredkovaní práce, dajte si pozor, aby obsahovala minimálne:
názov a adresu vášho budúceho zamestnávateľa, jeho identifikačné číslo a druh činnosti, ktorou sa zaoberá, kontaktné informácie (telefón, fax, email),
obdobie, na ktoré pracovnú zmluvu uzatvárate,
popis pracovnej náplne a pracovných podmienok, výška platu, termín vyplatenia,
miesto výkonu práce,
rozsah zodpovednosti sprostredkovateľa za nedodržanie podmienok dohody,
spôsob a podmienky zdravotného a sociálneho poistenia.
Po dohode prichádza na rad pracovná zmluva. V nej by okrem vyššie uvedených údajov mali byť aj informácie o ubytovaní a stravovaní.
Pozor! Nikdy nepodpisujte pracovnú zmluvu, ak je v inom jazyku. Pokiaľ nejakým častiam zmluvy nerozumiete, nechajte si všetko vysvetliť, prípadne sa poraďte s niekým, kto sa zmluvám rozumie. Nikdy necestuje na miesto práce, ak ešte nemáte podpísanú zmluvu a sprostredkovateľ/zamestnávateľ vám sľúbi, že ju podpíšete až na danom mieste. Nikdy sa nenechajte zlákať na ústny prísľub práce v cudzine, ani od ľudí, ktorých poznáte.
Ak máte už pracovnú zmluvu podpísanú, nastáva čas balenia a príprav na odchod do cudziny. Prvou podmienkou je, že musíte mať platný cestovný doklad – pas. Zistite si, aké pravidlá platia pre krajinu, do ktorej cestujete, pretože viaceré vyžadujú, aby minimálna platnosť pasu bola aspoň 3 mesiace. Nezabudnite, že niektoré krajiny požadujú víza, ktoré je potrebné si vopred zabezpečiť, prípadne špeciálne pracovné povolenia, bez ktorých nesmiete v krajine pracovať. Vybavte si medzinárodnú platobnú kartu alebo cestovné šeky, aby ste nemuseli nosiť veľkú hotovosť so sebou. Ak si už však väčšiu sumu peňazí vezmete, nikdy si všetky nenechávajte na jednom mieste, ale ukryte si ich na viacero miest. K batožine si pribaľte slovník krajiny, do ktorej cestuje (pokým jazyk neovládate, alebo len minimálne), a bolo by vhodné, aby ste sa naučili základné frázy. Pre istotu si skopírujte všetky doklady, ktoré máte, a ukryte si ich v batožine. Naučte sa naspamäť čísla na slovenský konzulát alebo veľvyslanectvo v danej krajine, alebo číslo na bezplatnú národnú linku pomoci obetiam obchodovania s ľuďmi 0800 800 818. Taktiež aj na čísle 112 nájdete pomoc.
Po príchode na miesto práce nedávajte nikomu svoje doklady. Dokonca ani vtedy, keď pracujete načierno, zamestnávateľ nepotrebuje váš pas. Všetky doklady vždy noste pri sebe, nikdy si ich nenechávajte položené na viditeľnom mieste. Ak vám doklady ukradnú alebo ich stratíte, ihneď túto skutočnosť oznámte na polícii. Trvajte na vydaní písomného potvrdenia o hlásení straty alebo krádeže. Pravidelne sa hláste rodičom alebo priateľom. Rovnako im oznámte každú zmenu pobytu.
Zdroj: Ministerstvo vnútra SR Preberať obsah stránky je možné len so súhlasom redakcie. Všetky práva vyhradené.
Viete že...
Hotely a reštaurácie poskytujú široké možnosti stravovania a ceny účtov vo väčšine prípadov zahrňujú už aj poplatok za služby.
